雨花台区人力资源产业园区

• 南京赋能区级机构 破解外资审批"最后一公里"

  南京深化"放管服"改革取得突破性进展，将涉及面广的外资项目审批权限下沉至基层单位，通过优化流程提升投资环境能级，夯实开放型经济发展制度基础。此次权限调整聚焦外商投资全生命周期管理，旨在畅通招商引资格局，构建市区联动高效审批体系，显著增强市场主体获得感。 一、审批制度改革核心内容 本次创新举措依据市级指导文件，对注册资金在特定额度内的鼓励类、允许类外商投资项目审批流程进行重构。明确由辖区内设立的综合窗口承接市级权限，覆盖项目准入、变更、退出全链条服务。调整后事项清单显示，包括企业设立登记、注册资本变更、业务范围拓展、股权结构调整及企业重组等九成以上高频业务，均可在属地办结。针对软件产业集聚区实行差别化赋权，支持数字贸易领域外资项目享受同等便捷服务。 二、效能优化机制建设 为保障权限下放的科学性，南京配套实施三项支撑机制：一是建立标准化操作指引，针对不同投资领域编制分类审批手册，消除执行标准模糊地带；二是启用双向数据传输系统，通过政务信息共享平台打通市级监管与区级审批数据壁垒；三是组建专业化帮办队伍，为重点外资项目配备全流程跟踪专员。通过流程再造与技术赋能相结合，项目申报材料压缩率达三成以上，常规变更类审批周期普遍进入限时办结通道。 三、现代服务业开放深化 新政对加快服务业扩大开放形成重要推力。在教育服务领域，外资进入职业技能培训机构的登记备案权限转移至注册地区；在专业服务领域，建筑设计、管理咨询等知识密集型机构设立核准实现属地化管理；商务服务领域，供应链管理、会展策划、物流分拨等新兴业态的准入路径同步优化。此举显著降低了人力资源、会计审计等专业服务机构设立的制度成本，为生产性服务业集群发展提供制度供给。 四、开放型经济体系升级 权限下放既是流程简化，更是制度型开放的深度实践。政策预期实现三重突破：在空间维度激活全域招商网络，破解原有层级审批形成的资源错配问题；在结构维度引导资源向高附加值领域流动，形成总部经济与研发中心集聚效应；在治理维度推动监管方式从事前审批向事中事后服务转变。相关经济研究显示，审批层级每下移一级可带来七至十一个百分点的投资增速提升，该项调整为南京参与国际高端要素竞争注入新动能。 五、区域协调新格局构建 值得注意的是，权限划分采用动态管理模式，对涉及多区域联动的重大项目保留市级协调职能。在江北新区试行"审核合一"制度，探索承诺制审批向外资领域延伸。配套建立的跨区域服务协调机制，有效保障了产业链关联项目的协同落地。改革实施半年后统计显示，主城片区与郊区利用外资结构差异度降低十四个百分点，中心城区服务业外资占比突破七成，郊区县制造业外资质量指数提升两成，区域特色发展格局加速形成。 六、国际营商环境标杆建设 此次调整被纳入世界银行营商环境评价指标体系对接工程。通过建立外商投资投诉快速响应中心、跨境投资政策咨询站等配套机构，系统解决准入后服务衔接问题。参照国际贸易通行规则优化的五项争端调解机制已投入运行。多国商会发布的年度营商环境报告显示，南京在企业设立便利度指标排名前进四十八位，知识产权跨境保护满意度提升至七成。国际评级机构同步提升地区长期信用展望评级，标志城市制度性开放获得市场认可。

  2025-08-24

• 南京高新区携手诺奖级实验室推动精准医疗国产化

  在招商引资工作取得突破性进展的背景下，南京高新区成功引进世界顶尖科研力量。江苏南京高新-劳伦斯伯克利生命可持续研发中心正式投入运行，该国际合作项目聚焦肿瘤精准诊疗领域，标志着我国在高端医疗试剂研发领域迈出关键步伐。 一、顶尖科研机构布局中国生物科技前沿 美国能源部直属的劳伦斯伯克利国家实验室，作为全球最具影响力的跨学科研究机构之一，其生命科学部门汇聚了包括多位诺奖得主在内的顶尖学者群体。经过严格审批程序，实验室选定南京高新区建立其海外重要研发分支，旨在加速基础科研成果向临床应用的转化进程。这次战略合作体现了国际科学界对中国生物医药研发能力的认可，也是南京市构建全球创新资源集聚高地的重要里程碑。 二、核心技术瞄准肿瘤精准诊疗瓶颈 此次落户的核心研发项目聚焦于肿瘤基因诊疗试剂国产化关键技术。研究团队基于基因组学突破性成果，成功建立了包含20组关键生物标记物的检测模型。该技术体系能有效评估患者对放疗、化疗等常规治疗手段的敏感性与耐受性，为个体化治疗方案制定提供科学依据。通过建立符合国际标准的试剂研发平台，项目有望解决我国在肿瘤伴随诊断领域长期依赖进口的技术困境。 三、创新平台建设强化产业链自主可控 研发中心整合了基因测序、生物信息分析和分子诊断三大技术模块。在实验室管理体系中全面引入ISO13485医疗器械质量管理标准，从研发源头保障产品的临床适用性。通过建立"基础研究-中试放大-临床验证"的全流程开发链条，将显著缩短从技术发明到产品上市的转化周期。该平台建成后，可形成覆盖肿瘤早筛、用药指导和疗效监测的全链条诊断产品体系。 四、区域产业生态赋能技术转化效率 南京生物医药谷作为国家级生物医药产业基地，已形成从新药创制到医疗器械的完整产业链条。区域内部聚集着数十家具有资质的临床检验机构和药物临床试验基地，为诊断试剂研发提供丰富的临床验证场景。同时，江苏自贸区南京片区的特殊物品出入境便利化政策，将有效保障国际研发所需的生物样本和试剂材料的跨境流动效率，构建起具有国际竞争力的研发生态系统。 五、国际协同创新重塑技术研发范式 区别于传统的技术引进模式，本次合作采用"联合实验室"创新机制。中美科研团队将共建共享实验数据库，通过云端协作平台实现24小时不间断的联合攻关。在知识产权管理方面开创性采用分区共有模式，保障核心技术的自主掌控权。这种深度融合的研发模式，为国际科技合作提供了可复制的制度创新范例，将推动我国在生命科学领域从技术追随向创新引领的历史性转变。 六、产业升级撬动千亿级医疗市场 随着我国精准医疗计划推进，肿瘤分子诊断市场呈现爆发式增长。该中心研发的国产化试剂产品，将改变进口产品垄断高端市场的竞争格局。据相关产业发展规划测算，项目全面产业化后，可带动区域内体外诊断试剂原料开发、自动化设备制造等相关产业链升级，预期形成百亿规模的产业集群，有效降低我国肿瘤诊疗的整体医疗成本。 当前该中心已启动首批研究成果的临床前验证工作，重点攻关检测试剂的热稳定性和批间一致性等产业化关键技术。项目团队正与国内多家三甲医院联合建立多中心临床研究网络，计划在未来开展大规模临床有效性验证，为产品注册申报奠定科学基础，加快实现肿瘤精准诊疗技术的普惠化应用。

  2025-08-24

• 南京鼓楼医院率先开展国产可降解支架植入新纪元

  南京市医疗领域迎来重大突破，鼓楼医院心脏科成功实施江苏省首例国产生物可降解支架植入手术，标志着国产医疗器械创新迈入新阶段。此项技术推广将为本地医疗器械产业注入活力，有力促进招商引资进程，为区域经济发展提供强劲支撑。 一、冠心病治疗技术的持续演进历程可追溯至数十年前，传统金属支架曾是主流方式，但存在长期残留体内引发炎症反应等局限。全球首个生物可降解支架于2013年问世后，医学界开始转向可降解方向探索，通过高分子生物材料开发新型支架，能在人体内1-2年完全降解吸收，大幅降低冠状动脉二次堵塞风险。这种技术进步为患者带来显著心理释放和生理获益。国内医疗研究机构响应国际潮流，加强自主创新，于2023年实现国产可降解支架研发突破，其面市填补了本土高端器械空白。 二、国产可降解支架的核心材料采用特殊高分子聚合物，该物质在生物兼容性和降解可控性上表现优异，植入后逐步分解为无害代谢产物，避免传统支架长期留置造成的心理障碍和血管损伤。技术验证中，支架设计充分考虑了降解速率与血管修复同步性，临床试验证明其安全性与有效性达到国际先进水平。这推动国内医疗制造产业升级，带动供应链本地化，为区域招商引资创造新机遇。南京地区企业积极布局生产线，形成产业聚集效应，助力经济多元化发展。 三、鼓楼医院作为江苏省内唯一参与该项研究的专业机构，经过前期严谨的多次临床评估，包括动物模型验证和人体测试，确保了技术可行。2023年国产支架获批后，该院快速推进首例患者植入手术，手术团队精准操作引导导管，支架成功部署于病变血管部位。术后阶段密切监控显示患者体征稳定，随访结果良好无异常反应，体现了国产设备可靠性和医疗专业水准。这一成果为国内类似中心提供宝贵经验，加速技术普及应用。 四、全球视野下，可降解支架发展经历从2013年原型产品问世到后续优化迭代，各国研究重点转向降低再狭窄率并提升降解效能。南京此次创新呼应国际趋势，通过国产化实现成本优化和可及性提升，惠及更多冠心病患者群体。当地医疗机构结合招商引资，打造专业医疗园区，吸引国内外投资聚焦生物材料研发和高端诊疗服务。此举不仅推动南京医疗产业升级，还强化区域健康服务能力，预期带动就业和经济可持续增长。未来，随着技术进一步完善和政策配套，国产可降解支架可望成为国内心血管疾病治疗的主流选项。

  2025-08-24

• 南京国际博览中心智能招聘平台助力人才高效匹配

  在数字经济与招商引资深度融合的背景下，南京市通过搭建智能化招聘服务平台，推动人才市场向“互联网+”转型。2018年江苏省高校毕业生公益专场招聘会以创新模式实现求职者与用人单位的高效对接，其经验为区域人才资源配置提供了新范式。 一、智能“配对”重构传统招聘逻辑 传统线下招聘会受限于时空，求职者需耗费大量精力奔波，企业筛选成本居高不下。南京国际博览中心上线的“一站式”平台，通过双库构建——毕业生简历信息库与企业岗位信息库，结合职业能力测评与岗位胜任力模型，实现双向数据挖掘。该系统运用算法分析求职者技能标签与岗位需求匹配度，完成首轮筛选后，再通过动态权重调整优化结果，使匹配精准度提升超40%。 二、数据驱动破解信息不对称难题 招聘会期间，平台累计处理超5万条岗位数据与2万余份毕业生简历。关键技术突破在于将非结构化信息（如实践经历、项目成果）转化为可量化指标，同时建立行业岗位能力字典库。某智能制造企业反馈，通过智能推荐入职的员工试用期留存率较传统渠道提高25%，印证了数据化匹配的有效性。 三、云端服务延伸人才市场半径 平台突破物理边界，将外地企业岗位“本地化”呈现。苏北某新材料企业通过远程面试模块，成功签约12名南京高校硕士生，节省差旅成本超80%。系统还提供在线职业能力培训课程，帮助求职者动态提升竞争力，形成“测评-学习-就业”闭环。 四、标准化建设保障长效运行 南京市人社局牵头制定《智能招聘服务平台运营规范》，明确数据安全、算法透明度等要求。所有入驻企业需通过资质核验，岗位信息实行三级审核机制。目前该模式已推广至江苏省6个地市，累计服务企业超5000家。 此次实践表明，人才市场的数字化转型需政府主导、技术赋能与多方协同并举。未来将进一步探索区块链技术存证、AI面试评估等深度应用，持续优化人力资源配置效率。

  2025-08-24

• 南京和谐劳动关系高峰论坛探讨新业态用工与发展

  南京举办构建和谐劳动关系高峰论坛，聚焦经济新常态下劳动市场结构性变化，围绕新业态用工模式、新生代员工管理等议题展开深入研讨，旨在通过优化劳动关系治理，营造稳定公平的就业环境，为区域招商引资与经济高质量发展提供支撑。 一、经济新常态下劳动关系面临新挑战。当前，经济结构调整与产业升级加速，劳动市场呈现出灵活性与多样性并存的特点。企业在适应市场变化过程中，既要保障生产经营效率，又需维护劳动关系和谐稳定，面临用工成本、人才保留等多重压力。特别是随着新型产业形态不断涌现，传统劳动关系管理模式已难以满足现实需求，如何在变革中实现企业与劳动者的互利共赢，成为亟待解决的课题。 二、新业态用工模式催生权益保障新课题。近年来，合伙人制、移动办公、迷你工作、网约工、微商等新型就业模式快速发展，打破了传统雇佣关系的边界。此类就业形式具有灵活性高、工作场景多元等优势，但也带来劳动关系认定难、权益保障体系不健全等问题。相关调研显示，部分新业态从业者面临社会保障覆盖不足、劳动报酬争议等情况，如何构建适配新业态的权益保障框架，成为维护劳动市场秩序的重要内容。 三、新生代员工管理成为企业发展关键环节。当前，90后、95后已逐步成为就业市场的主体力量。这一群体具备知识储备丰富、创新能力突出等优势，但也存在职业心态尚未完全成熟、抗压能力有待提升等特点。部分企业反映，新生代员工在职业发展中易因沟通方式、工作节奏等问题产生离职倾向，对企业稳定用工造成影响。因此，企业需创新管理方式，加强人文关怀与职业引导，帮助新生代员工建立正确的职业观，实现个人成长与企业发展的协同。 四、多方协同构建和谐劳动关系治理体系。构建和谐劳动关系是一项系统工程，需要政府、企业、社会等多方主体共同参与。相关部门通过完善劳动法律法规、优化政策服务等方式，为企业用工提供制度保障；企业则需强化主体责任，健全内部管理制度，改善劳动条件，畅通沟通渠道；社会各界可发挥监督与服务作用，推动形成尊重劳动、关爱劳动者的良好氛围。通过多方协同发力，不仅能够化解劳动关系矛盾，更能提升区域就业质量，为招商引资营造良好环境，助力经济社会持续健康发展。

  2025-08-24

• 南京互联网企业发力创新 引领江苏数字经济升级

  江苏互联网产业正以创新为引擎加速发展，相关调研活动聚焦企业优势发挥与做强做大，强调通过招商引资、战略谋划与生态优化，推动互联网企业在技术、产品、商业模式上突破，为全省经济转型升级注入动能。 一、立足特色领域，强化战略引领作用 江苏互联网企业凭借产业基础与创新活力，在细分领域形成显著优势。成立于2006年的南京某旅游互联网企业，专注于通过网络提供旅游产品预订及服务保障，近年来持续拓展互联网应用场景，部分业务市场份额稳居行业前列。该企业通过整合线上线下资源，推动旅游服务数字化转型，其发展路径体现了江苏互联网企业立足自身特色、深耕细分市场的战略定力。另一从传统商贸转型而来的南京大型零售企业，历经多年创新发展，已成为线上线下融合的标杆，从业人员中研发人员占比接近半数，在智慧零售、金融科技等领域的探索，展现了传统企业向互联网化转型的成功实践。这些企业的发展经验表明，明确战略定位、聚焦核心领域是互联网企业实现可持续增长的关键。 二、集聚高层次人才，夯实创新发展根基 人才是互联网企业创新发展的核心驱动力。江苏互联网企业普遍将人才引进与培养置于优先位置，通过搭建研发平台、完善激励机制，吸引了一批海内外高层次人才。上述零售企业通过建立企业研究院、与高校院所合作共建实验室等方式，形成了一支以技术专家、行业领军人才为核心的研发团队，为智慧零售模式的研发与落地提供了人才支撑。旅游互联网企业则通过设立创新孵化基地、推行股权激励等措施，集聚了大数据分析、人工智能应用等领域的专业人才，为旅游产品智能化升级奠定了基础。调研中指出，互联网企业需进一步完善人才发展生态，既要“筑巢引凤”吸引高端人才，也要“搭台育凤”培养本土青年人才，形成人才梯队优势。 三、深化多元创新，构建核心竞争优势 在技术、产品与商业模式创新上持续突破，是江苏互联网企业保持领先的重要路径。技术创新方面，企业加大对大数据、云计算、人工智能等前沿技术的研发投入，推动技术成果向实际应用转化。某零售企业开发的智慧零售系统，通过数据分析用户消费习惯，实现了商品精准推荐与供应链高效协同，提升了零售效率。产品创新方面，旅游互联网企业基于用户需求变化，推出定制化旅游产品、智能行程规划工具等，丰富了旅游服务品类。商业模式创新方面，部分企业探索“互联网+金融”“互联网+服务”等新业态，如零售企业旗下金融板块充分发挥民营金融机构优势，拓展非银行类金融服务，为中小微企业与消费者提供多元化金融支持，形成了“产业+金融”协同发展的新模式。 四、推动产业融合，助力区域协调发展 互联网与实体经济的深度融合，是江苏经济转型升级的重要方向。旅游互联网企业积极发挥平台优势，加强对苏北地区旅游资源的整合，通过线上推广、产品打包等方式，推出具有地域特色的旅游线路，带动了苏北旅游产业的数字化发展，促进了区域旅游资源的优化配置。零售企业则通过线上平台与线下门店的融合，将供应链优势延伸至县域市场，推动农村消费升级，助力城乡商业协同发展。这种“互联网+区域产业”的融合模式，不仅拓展了企业自身发展空间，也为江苏区域经济协调发展注入了新动能。 五、优化创新生态，强化政策服务保障 良好的创新生态是互联网企业做强做大的重要支撑。江苏各地从政策、技术、人才等方面加大支持力度，为企业发展提供优质环境。政策层面，出台了针对互联网企业的税收优惠、融资支持、用地保障等措施，降低企业运营成本；技术层面，建设了一批公共技术服务平台，为中小企业提供云计算、大数据等技术支撑；人才层面，实施高层次人才引进计划，完善住房、教育、医疗等配套服务，解决人才后顾之忧。同时，通过举办互联网产业峰会、创新大赛等活动，促进企业间交流合作，形成产业集聚效应。这些举措为互联网企业营造了“引得来、留得住、发展好”的良好生态，助力催生更多行业领军企业。 江苏互联网企业正站在新的发展起点，通过发挥特色优势、集聚创新人才、深化多元创新、推动产业融合与优化生态环境，必将在数字经济发展浪潮中实现更大突破，为全省经济高质量发展发挥引领作用。

  2025-08-24

• 南京建邺区全市首设政府质量奖 8家企业获表彰

  南京建邺区通过深化质量强区战略与商标品牌建设，以政策激励为抓手推动企业高质量发展，近期召开的全区质量强区推进大会暨商标战略工作会议上，不仅对新获名牌、质量奖的企业予以表彰奖励，更通过系统性机制创新优化营商环境，为招商引资与产业升级筑牢基础。 一、质量强区战略的制度创新实践 作为南京区域经济发展的重要板块，建邺区在质量治理领域率先探索，在全市范围内首次成立质量兴区领导小组，构建起由区政府主要领导任组长、四套班子分管领导任副组长的统筹协调机制。通过签订目标责任书、建立严格的质量责任考核制度，形成“顶层设计-中层落实-基层执行”的全链条质量管控体系。在此基础上，该区创新性设立区政府质量奖，将其作为引导企业提升质量管理水平、增强核心竞争力的重要抓手，为区域质量发展注入制度动能。 二、企业质量提升的多层次激励体系 建邺区建立起常态化的企业质量与品牌激励机制，对新获得各级名牌、质量奖项的企业给予持续支持。区政府质量奖评选启动以来，已吸引200多家企业参与申报，通过严格评审，累计有45家企业获得表彰，兑现的奖励资金有效激发了企业追求卓越质量的内生动力。本届评选中，8家来自科技研发、信息技术、环保等重点领域的企业脱颖而出，获得第六届区政府质量奖；同时，11家新获得省、市名牌及著名商标的企业也得到表彰，多层次的奖励体系覆盖了企业从质量提升到品牌建设的全周期发展需求。 三、商标品牌建设的累积发展成果 长期以来，建邺区将商标品牌战略作为推动产业升级的重要支撑，通过政策引导与资源倾斜，培育了一批具有市场竞争力的品牌企业。在十二五期间，区域内累计创成中国名牌3个、驰名商标6件，省、市名牌38个，省、市著名商标65件，相关奖励资金累计兑现达680万元。这些品牌成果的累积，不仅提升了企业的市场认可度，更形成了“建邺制造”“建邺服务”的区域品牌效应，为产业结构优化提供了有力支撑。 四、质量引领下的区域发展新动能 质量强区与商标战略的深入实施，正成为建邺区优化营商环境、吸引优质资源的重要引擎。获奖企业集中在科技研发、信息技术、环保等领域，体现了区域产业向高端化、绿色化、智能化转型的方向。通过强化质量监管、完善品牌服务、加大奖励力度，建邺区持续降低企业制度性交易成本，为招商引资创造了良好条件。未来，随着质量基础设施的不断完善，区域将进一步形成“质量提升-品牌增值-产业集聚”的良性循环，为经济社会高质量发展注入持久动力。

  2025-08-24

• 南京建邺招商引资驱动新阶层五大基地促经济腾飞

  在近日举行的建邺区新阶层联合会周年总结大会中，获悉区政府通过深化招商引资策略，打造五大创新基地和六项特色品牌，有力吸引了外部投资资源，促进区域经济结构优化升级，为高质量发展注入新动力，进一步增强了本地产业竞争力和市场活力。 一、2022年，建邺区委统战部联合相关机构开展为期近八个月的专题调研，精准识别新阶层人士在私营企业、社会组织、中介服务、自由职业及新媒体等领域的分布特征和需求，为后续平台建设奠定坚实数据基础。调研结果显示，新阶层群体在该区发展中扮演着创新引擎角色，尤其在知识经济和数字化服务中占据核心地位，推动产业结构转型升级。这一行动被视为地方优化营商环境的关键步骤，符合国家关于统战工作赋能新兴力量的战略导向。 二、基于前期调研成果，2022年8月，该区正式成立建邺区新阶层联合会，同步设立私营与外资企业、社会组织中介、自由职业者和新媒体从业人员四个分会，构建起一个多层次交流平台。该平台不仅促进思想碰撞和资源整合，还支持新阶层人士参政议政、服务社会，并在文化活动和公共事务中发挥桥梁作用。例如，分会通过组织行业论坛和创新工作坊，帮助成员提升专业技能与社会责任感，逐步形成协同创新网络。 三、2022年期间，建邺区委统战部进一步聚焦新阶层特点，打造了五类实践创新基地：私营企业板块结合青创空间模式，社会组织依托半边天框架聚焦社区服务，中介领域以同心律师团队为核心强化专业服务能力，新媒体从业人员选择国际广告产业园推动内容创作产业化，自由职业人员则以美术书法家协会为载体促进艺术创作推广。各基地均融入地方特色元素，如金融科技融合和企业孵化服务，为招商引资提供硬件保障。 四、进入2023年，建邺区委统战部在组织架构上进行优化，新设新阶层人士工作科，并建立由多部门联动的联席会议机制，涵盖产业园区和街道层面。该机制强化了政策执行的协同性，确保招商引资项目高效落地。通过系统调度资源配置，推动了新阶层力量在区域经济中的深度嵌入。具体实践中，联席会议围绕人才引进和投资对接开展多轮协调会议。 五、2023年全年，联席会议单位针对新阶层多样需求，推出六项品牌工程：关新行交流活动聚焦行业对话，大讲堂思想教育强化政治引领，公益行奉献计划鼓励社会责任，新联同心人宣传行动塑造正面形象，健步走健康项目提升成员福祉，艺术沙龙汇引领文化创新。这些品牌作为配套服务工具，贯穿于基地运营中。 六、一年多来，该区新阶层创新体系整体释放显著经济效能，吸引了多方投资者关注建邺区产业集群发展动向。通过招商引资驱动，五大基地汇聚了创新项目和资本投入，推动本地GDP持续提升。未来计划包括拓展跨区域合作网络，进一步放大协同效应。

  2025-08-24

• 南京江北新区赴台深化产业协同 拓展合作新空间

  近日，为加快推进落实两岸企业家紫金山峰会成果，进一步深化南京与台湾两地交流合作，应台湾资讯工业策进会邀请，南京江北新区代表团赴台开展产业协同发展合作交流活动。活动通过考察重点园区企业、拜会工商团体、举办专场交流等形式，有效推动宁台产业互利合作，扩大江北新区在台影响力，为招商引资和产业协同发展奠定坚实基础。 一、立足峰会成果，深化宁台产业协同发展 两岸企业家紫金山峰会作为推动两岸经贸交流合作的重要平台，此前已在产业对接、项目合作等方面达成多项共识。南京江北新区此次赴台交流，正是对峰会成果的具体落实，旨在通过面对面沟通，进一步打通宁台产业合作通道。作为国家级新区，南京江北新区聚焦集成电路、生物医药、新材料等战略性新兴产业，与台湾在电子信息、精密制造、文创设计等领域的产业优势高度契合，此次交流活动为双方产业链互补、创新资源共享搭建了直接对话桥梁。 二、多维考察交流，借鉴台湾产业发展经验 代表团一行先后走访台北华山1914文化创意产业园、日月光集团、新竹科学园等台湾代表性单位及园区。在台北华山1914文化创意产业园，代表团详细了解园区在老旧厂房改造、文化IP孵化、产业融合发展等方面的运营模式，探讨文创产业与城市更新结合的路径，为江北新区文创产业园区建设提供参考。对日月光集团的考察则聚焦半导体封装测试领域，双方就产业链上下游协作、技术研发创新等议题深入交流，探讨在集成电路产业生态构建方面的合作可能。新竹科学园作为台湾高科技产业发展的标杆，其在园区管理、企业服务、产学研协同等方面的成熟经验，也为江北新区优化园区运营机制、提升产业集聚效应带来启发。 三、拜会重点团体，构建产业合作沟通机制 在台期间，代表团拜会了台湾两岸企业家峰会理事会、台湾工业总会、商业总会、电电公会等重点工商团体负责人。双方围绕宁台产业协同发展方向、合作模式创新、政策支持体系等议题展开深入磋商，一致同意建立常态化沟通机制，推动两地企业在技术交流、项目对接、市场拓展等方面开展更紧密合作。台湾工商团体负责人表示，南京江北新区作为大陆重要的产业创新基地，发展潜力巨大，将积极组织会员企业赴江北新区考察交流，寻找合作商机。 四、台商积极响应，表达投资发展强烈意愿 活动吸引众多台湾工商界知名人士参与，规模远超预期，现场气氛热烈。在专场交流会上，江北新区代表团详细介绍了新区的产业规划、政策优势、营商环境及重点发展领域，引发台湾企业家广泛关注。不少台商表示，江北新区在产业基础、创新资源、市场空间等方面的优势显著，与台湾企业的发展需求高度匹配，后续将组团赴江北新区实地考察，探讨在集成电路、生物医药、高端装备制造等领域的投资合作，寻求共同发展机遇。 五、优势互补共赢，展望宁台经贸合作新前景 台湾方面相关负责人指出，台湾产业界对南京江北新区发展高度重视、充满期待，认为江北新区凭借国家级新区的政策红利、完善的产业链配套和优越的区位条件，有望成为具有国际知名度的产业创新重要基地。南京与台湾在产业发展上各具优势，南京拥有广阔的内需市场、丰富的科教资源和完善的产业基础设施，台湾则在高端制造技术、国际市场经验和企业管理模式上具有特色，双方通过优势互补、资源共享，必将推动互利双赢的经贸合作关系更加密切。 此次南京江北新区赴台交流活动，不仅是落实两岸企业家紫金山峰会成果的具体行动，更是深化宁台产业协同发展的重要举措。通过密集的交流互动，两地企业增进了了解、凝聚了共识，为后续合作奠定了坚实基础。未来，随着宁台产业合作机制的不断完善和具体项目的逐步落地，南京江北新区将进一步发挥对台合作重要平台作用，推动两岸产业协同创新迈向更高水平，共同书写互利共赢的发展新篇章。

  2025-08-24

• 南京江北新区升格国家级 打造长三角创新增长极

  随着南京江北新区正式获批成为国家级新区，这片占地788平方公里的土地被赋予引领长三角高质量发展的战略使命。作为江苏省首个国家级新区，其核心任务是构建自主创新先导区，通过招商引资集聚高端产业资源，推动南京实现跨江融合发展的历史性突破。 一、战略定位升级为区域发展引擎 江北新区涵盖浦口、六合两区及栖霞区八卦洲街道，总面积占南京市的40%。长期以来，长江以北地区经济发展水平仅为苏南先进区域的20%。此次升格标志着该区域从城市副中心跃升为国家级战略平台，将重点培育集成电路、生物医药等新兴产业，目标建成辐射长江中上游的创新型产业高地。 二、构建"自主创新先导区"核心功能 在全国13个国家级新区中，江北新区是华东地区首个以自主创新为首要定位的试验区。依托南京53所高校、80万在校大学生的科教资源，重点建设芯片设计、基因治疗等实验室，已吸引多个国家级科研团队入驻。深水航道开通后，南京港年物流成本可降低30亿元，为创新要素流动提供支撑。 三、交通基建突破跨江发展瓶颈 目前区域内已建成5条公路过江通道和3条地铁线路，纬三路隧道即将通车。规划显示，未来长江三桥至四桥间的城市过江通道将全面免费，同时建设连接合肥、武汉的高铁网络，形成"一小时都市圈"交通体系。 四、探索新型城镇化示范路径 区别于传统开发区模式，该新区要求严守耕地红线，试点生态补偿机制。区域内已启动新能源充电桩等民生配套建设，严格控制高污染项目入驻，目标在GDP增长同时实现污染物总量递减。 五、房地产市场理性看待政策红利 尽管部分楼盘借势调价5%左右，但业内普遍认为需警惕概念炒作。数据显示，该区域新房库存去化周期仍高于全市平均水平，实质性发展仍需产业落地和人口导入支撑。 作为长江经济带与"一带一路"交汇点的重要支点，江北新区将通过制度创新破解行政壁垒，其发展成效将直接影响南京在长三角城市群中的能级提升。

  2025-08-24

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